この記事は、三菱商事の中途採用（総合職）の書類選考・Webテストのレポートです！
三菱商事の中途選考フローは以下です。
三菱商事 書類選考
三菱商事の中途採用には一般型採用とオープン型採用があり、書類応募時点でいずれかを選ぶ必要があります。
それぞれの方式内容は以下になります。
複数の部署で書類通過すれば一次面接は複数部署で複数回実施され、二次面接以降はいずれか1つの部署にて選考が進みます。
一般型は、現職で経験してきた分野で即戦力として活躍したい方向けです。
オープン型は、年齢が比較的若く、どちらかと言うと、ポテンシャル採用を狙う方向けです。
私は、「〇〇を実現するために三菱商事の××部門に入りたい」というよりも「とりあえず部署はどこでも良いから三菱商事に入りたい」という（不純な）考えだったため、オープン型で応募しました。
応募する際はエージェントを通したのですが、公式HPからエージェントを介さずに直接応募しても結果やプロセスは変わらないです。
書類選考の内容は、職務経歴書＋志望動機（400字）でしたが、無事通過しました。
三菱商事 Webテスト
Webテスト科目は、【算数・国語・性格検査】＋【英語】になります。
【算数・国語・性格検査】は玉手箱です。参考書を3周くらいしてから受けました。
【英語】はCASECというテストになります。
内容はTOEICの簡潔版で、リーディング、リスニング、ディクテーションに分かれています。
リーディングは、語彙・長文で、リスニングは、TOEICでいうPart2,3のようなもので、ディクテーションは短文が読まれて、3～5wordsを入力する形式でした。
CASECは受けたことが無く不安だったので、三菱商事のものを受ける前に、個人でCASECの申込みをして受験してみました。
自腹で数千円の受験料を払ことになりますが、三菱商事に入社出来れば生涯年収で1億以上は変わるので安いもんです。
公式HPから申し込み、クレカ決済をすればすぐに受験でき結果もその場でわかるのでオススメです！
テスト結果は、こんな感じでした！
TOEIC換算850点だったので、まあ大丈夫かな、って感じでした。
実際のTOEICの点数は、ここまで高くないので、少し甘く算出されると思います。英検換算では2級との評価で、こちらは妥当かなと思いました。
何よりも一度形式に慣れたことは、大きかったです。
その後、三菱商事から案内されている方のCASECを受験しました！出来としては、事前に受けた際と同じくらいの7割程度だと思います。
三菱商事 WEBテスト 結果
Webテストを通過し、一次面接の案内がきました！！
エージェントによると、この時点で相当絞られているとのことでした。以下のように仰っていました。
一次面接まで行った人の数がここまで絞られるとなると、面接全体を通しての倍率は、5倍程度でしょう
各部門の募集人数は1～3人程度なので、一次面接に行った人数は、各部門約10人ずつくらいだと思います。
とりあえず面接に進めて本当に嬉しかったです。
次回、一次面接編です！
